工程机械|4年

男 | 未婚 | 1987 年7月生 | 户口：江苏常州 | 现居住于江苏常州
4年工作经验 | 团员 | 身份证： 求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 工程机械、生产/加工/制造、生物/制药/医疗器械
期望从事行业： 医疗设备/器械、大型设备/机电设备/重工业、加工制造（原料加工/模具）
期望工作地区： 常州
期望月薪： 2001-4000元/月
目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）

自我评价
本来在工作四年以来一直在常州迪普医疗器械有限公司（原常州迪斯曼普电控家具）工作，四年间从事过钳工、钣金、焊接、结构设计、质量管理、生产管理等工作。工作中积累了一定的钳工、钣金、焊接等工艺基础，熟练使用autoCAD、UG制图、制模软件，并获得相应证书。对于结构的设计，夹具类制作有一定了解。熟练生产中的管理方式，对普通产品生产的过程有充分了解。对工作认真负责，工作效率高。既有良好团队协作精神，也可独立完成任务。口头表达能力强，擅长与人沟通，吃苦耐劳。
工作经历
2006/10 -- 2010/08： 常州迪普医疗器械科技有限公司 | 生产部 | 生产经理/车间主任
医疗设备/器械 | 合资 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
本来在工作四年以来一直在常州迪普医疗器械有限公司（原常州迪斯曼普电控家具）工作，四年间从钳工、钣金、焊接做起，做过结构设计、质量管理、生产管理等工作。工作中积累了一定的钳工、钣金、焊接等工艺基础，熟练使用autoCAD、UG制图、制模软件，并获得相应证书。对于结构的设计，夹具类制作有一定了解。熟练生产中的管理方式，对普通产品生产的过程有充分了解。能顺利完成人员的调度，能根据订单时间及时对成产、外加工配合进行调整。

2006/07 -- 至今： 常州迪普医疗器械科技有限公司 | 生产部 设计部 | 生产经理/车间主任  结构设计
医疗设备/器械 | 合资 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
本来在工作四年以来一直在常州迪普医疗器械有限公司（原常州迪斯曼普电控家具）工作，四年间先后从事过钳工、钣金、焊接、结构设计、质量管理、生产管理等工作。工作中积累了一定的钳工、钣金、焊接等工艺基础，熟练使用autoCAD、UG制图、制模软件，并获得相应证书。对于结构的设计，夹具类制作有一定了解。熟练生产中的管理方式，对普通产品生产的过程有充分了解。能顺利完成人员的调度，能根据订单时间及时对成产、外加工配合进行调整。
汇报对象：部门经理 | 年收入：35000万元/年
直接下属：普通员工 | 下属人数：15人
离职/转岗原因：觉得公司体制存在问题。公司领导调整。
我并不认为自己是高级人才，可是我觉得我至少能往这方面发展。
记忆最深的一次完成任务应该是刚刚开始负责生产管理的时候，第一个单子，有一个10多W的一个急订单，领导给我的时间是10个工作日。我的任务是在这10天里对图纸进行核价，并寻找价格合理的外加工，利用这10天的时间完成生产，并喷漆装配直至发货。在这次订单期间由于各方面第一次的配合，出现了各种各样的问题，那十天我简直焦头烂额。（因为寻找外加工一夜没睡觉，生产人员不足一个人加班到凌晨5点第二天正常上班。。）终于在我与全生产人员的共同努力下在12天后完成任务（周末加班两天。。）。非常感谢公司领导给我管理生产的机会，不过正是因为接触的越多，越觉得现在公司体制存在问题，才决定辞职。


教育经历
2002/07 -- 2007/07：常州工程职业技术学院 | 机电一体化 | 大专
语言能力
英语：读写能力一般 | 听说能力一般

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复