独艳梅 发表于 2011-6-19 21:28:57

这个是可以的，违反公司规定

青澄之恋 发表于 2011-6-20 15:00:56

顶贴，看楼主的参考回答···
这样的事情也多的，应该延伸下···

喻蕾 发表于 2011-9-5 20:57:56

遇到这样的事情总是很麻烦

喻蕾 发表于 2011-9-5 20:58:38

遇到这样的事情总是很麻烦

巢军 发表于 2011-9-13 21:07:25

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荆东平 发表于 2011-9-19 20:53:00

共建常人 共享职场
【常人网】就是我的家！
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邓红霞 发表于 2011-10-26 10:49:29

个人觉得，解除劳动合同是不可以的。但是未办理手续就私自休假，可以根据公司规章制度按旷工处理，如记过罚款等等。

∮反清复明∮ 发表于 2011-10-26 19:30:18

学习看看~{:4_109:}{:4_109:}{:4_109:}

Cathy 发表于 2011-10-27 10:03:30

想看看到底怎么解决的。

赵月 发表于 2011-10-31 14:15:43

协商解决吧
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查看完整版本: 处理怀孕女工的诀窍？