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[薪资] 职位薪酬体系的设计实例

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楼主
发表于 2012-2-14 09:28:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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如何重新构建和丰富企业的激励机制,是企业在快速发展时期必须面临的一个问题。许多企业随着规模的不断增大和生产能力的不断提高,原有制度面临着严峻的考验普遍出现员工抱怨不断增加,工作积极性下跌,人员流失越来越严重等现象。这些现象或多或少地表明原有的企业薪酬激励机制已经开始失效。
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18#
发表于 2016-8-24 09:01:17 | 只看该作者
在弄这个,来学习
17#
发表于 2013-4-28 17:10:43 | 只看该作者
顶~~~~~~~~~~~~··
16#
发表于 2013-1-26 10:30:53 | 只看该作者
学习学习
15#
发表于 2013-1-21 21:31:58 | 只看该作者
14#
发表于 2012-12-13 12:29:44 | 只看该作者
,谢啦
13#
发表于 2012-12-12 10:17:00 | 只看该作者
我要看内容
12#
发表于 2012-12-11 21:34:32 | 只看该作者
11#
发表于 2012-9-14 08:55:36 | 只看该作者
学习了!感谢分享!
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