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[薪资] 职位薪酬体系的设计实例

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楼主
发表于 2012-2-14 09:28:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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如何重新构建和丰富企业的激励机制,是企业在快速发展时期必须面临的一个问题。许多企业随着规模的不断增大和生产能力的不断提高,原有制度面临着严峻的考验普遍出现员工抱怨不断增加,工作积极性下跌,人员流失越来越严重等现象。这些现象或多或少地表明原有的企业薪酬激励机制已经开始失效。
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沙发
发表于 2012-2-14 09:53:20 | 只看该作者
我要看内容
板凳
发表于 2012-2-14 14:55:20 | 只看该作者
我也在弄这个,谢谢啦。
地板
发表于 2012-2-14 16:45:06 | 只看该作者
我要看内容。
5#
发表于 2012-2-17 10:39:14 | 只看该作者
?貌似认识?
6#
发表于 2012-2-28 10:31:35 | 只看该作者
很好的东西
7#
发表于 2012-6-18 15:47:49 | 只看该作者
   
8#
发表于 2012-9-5 10:37:16 | 只看该作者
看看呢,学习
9#
发表于 2012-9-11 23:00:37 | 只看该作者
学习学习
10#
发表于 2012-9-11 23:00:56 | 只看该作者
学习学习
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