某知名企业的薪酬体系设计报告（4星级）

秦辉

格式：WORD
页数：100
简介：
第一章 薪酬管理总论与启示
第一节 薪酬的本质与功能
一． 薪酬的本质
二． 薪酬的功能
第二节 影响薪酬的因素
一．内部因素对薪酬的影响
二．个人因素对薪酬的影响
三．外部因素对薪酬的影响
第三节 薪酬的构成分析
第四节 有效薪酬管理的特点及发展展望
一．有效薪酬管理应具备的特点
二．现代薪酬管理发展的趋势