设为首页 收藏本站

常人网

查看: 7053|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

[薪资] 职位薪酬体系的设计实例

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-2-14 09:28:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
工具简介:
如何重新构建和丰富企业的激励机制,是企业在快速发展时期必须面临的一个问题。许多企业随着规模的不断增大和生产能力的不断提高,原有制度面临着严峻的考验普遍出现员工抱怨不断增加,工作积极性下跌,人员流失越来越严重等现象。这些现象或多或少地表明原有的企业薪酬激励机制已经开始失效。
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
18#
发表于 2016-8-24 09:01:17 | 只看该作者
在弄这个,来学习
17#
发表于 2013-4-28 17:10:43 | 只看该作者
顶~~~~~~~~~~~~··
16#
发表于 2013-1-26 10:30:53 | 只看该作者
学习学习
15#
发表于 2013-1-21 21:31:58 | 只看该作者
14#
发表于 2012-12-13 12:29:44 | 只看该作者
,谢啦
13#
发表于 2012-12-12 10:17:00 | 只看该作者
我要看内容
12#
发表于 2012-12-11 21:34:32 | 只看该作者
11#
发表于 2012-9-14 08:55:36 | 只看该作者
学习了!感谢分享!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-5-18 20:42

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表