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[培训] 精品-员工入职培训书案例

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楼主
发表于 2011-11-3 22:26:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目录

第一章 公司简介        3
第二章 人力资源管理        4
一、招聘原则        4
二、招聘方式        4
三、人员录用        4
四、人员调动        5
五、合同管理        5
六、管理人员转正        5
七、员工离职        5
第三章  员工考勤管理        8
一、打卡        8
二、公司作息时间        8
三、打卡时间        8
四、迟到、早退        9
五、请假审批权限        9
六、旷工        10
七、出差        10
八、加班        10
第四章  薪酬福利        11
一、工资管理        11
二、福利        12
三、节假日        12
四、社会保险管理        12
第五章  员工后勤管理        15
一、员工工资预支        15
二、工作服管理        15
三、宿舍管理规定        17
第六章  员工行为规范管理        19
1、基本仪容仪表及礼仪规定        19
2、工作环境管理        20
3、劳动纪律管理规定        20
4、员工之间打架斗殴的处理措施        23
5、员工出入制度        23
第七章  员工生产现场管理        25

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沙发
发表于 2011-11-4 06:07:09 | 只看该作者
老天,真是太幸运了,我这个礼拜就在弄员工守则呢,4个版本做参考,各有各的优点,有时候真是难以取舍啊,哈哈,一看目录就想参考一下
板凳
发表于 2011-11-4 09:09:57 | 只看该作者
地板
发表于 2011-11-4 10:07:27 | 只看该作者
我弄得头疼。。。制度那些。。哎。。
5#
发表于 2011-11-4 10:08:47 | 只看该作者
6#
发表于 2011-11-4 10:11:06 | 只看该作者
员工手册早都搞好了,就是还没经过职代会通,员工应尽的义务和权力不对等啊,因为有些内容不敢写,公司做不到。为难
7#
发表于 2011-11-4 10:11:30 | 只看该作者
建议将奖惩制度也列入员工手册当中
8#
发表于 2011-11-4 10:14:11 | 只看该作者
9#
发表于 2011-11-4 10:54:16 | 只看该作者
急需的资料啊!
10#
发表于 2011-11-4 17:33:42 | 只看该作者
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