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[制度] 四川省某公司奖惩管理制度

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发表于 2011-11-13 19:41:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
四川省***总公司
奖惩管理制度(草案)
第一章  总则
第一条 目的
为明确**总公司奖惩执行的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制订本制度。
第二条 权责单位
四川省总公司授权人力资源部负责本制度制定、修改、废止的起草工作;
四川省总公司总经理负责本制度制定、修改、废止的批准;
四川省总公司授权人力资源部负责本制度的组织实施和最终解释;
各市公司行政部负责在当地执行和解释。
第三条 适用范围
除四川省总公司总经理外的所有正式聘用并签订劳动合同的员工。
第二章  奖惩目的和类型
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发表于 2013-10-17 15:28:26 | 显示全部楼层
感谢楼主的分享
发表于 2013-10-28 11:10:19 | 显示全部楼层
充分学习下。
发表于 2018-9-5 15:36:28 来自手机 | 显示全部楼层
学习下感觉挺不错实用性
发表于 2019-5-8 09:29:57 | 显示全部楼层
学习学习~~认真学习
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