未依法转移社保是否该赔偿？

张黎辉

       老王于1997年4月在北京某公司工作，2008年11月，公司与老王解除了劳动关系。老王称公司与自己解除劳动关系之后，没有按相关规定为其转移档案及社会保险关系，致使其社会保险中断，失业金无法领取。于是申诉要求该公司为其转移档案及社会保险关系，并赔偿2008年12月至2009年12月期间的失业金损失6000余元。
　　而公司辩称，公司曾多次通知老王到公司办理档案及社会保险转移相关手续，但老王未到单位办理，致使单位无法为老王办理档案转移及社会保险转移手续，老王要求支付失业金损失没有依据。　　
本期问题：
　　1、老王要求原公司为其转移档案及社会保险关系是否合理？
　　2、公司是否应该赔偿老王的失业金损失？
　　3、基于此案，用人单位如何做好离职员工的档案和社保工作？

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ouweiyi

研究院|张茜(269530442)  16:09:40
转移档案和社保是员工自己办理的呀
华农|韩文(290718667)  16:20:29
这个问题看下单位有没有通知呢
华农|韩文(290718667)  16:20:55
如果通知的话会有下发的文件的
动漫园|单俊(114067785)  16:20:57
劳动合同终止后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
动漫园|单俊(114067785)  16:21:00
我来说了
华农|韩文(290718667)  16:21:32
那劳动者一直不提供材料呢
华农|韩文(290718667)  16:21:43
单位想办也办不了
动漫园|单俊(114067785)  16:21:51
哪个劳动者会不想交社保啊
华农|韩文(290718667)  16:22:04
这个都是模棱两口的事
华农|韩文(290718667)  16:22:27
看这个案例
华农|韩文(290718667)  16:22:36
是公司与老王解除的
华农|韩文(290718667)  16:22:41
不是老王自己解除的
动漫园|单俊(114067785)  16:22:44
对啊
动漫园|单俊(114067785)  16:23:02
正因为是公司与老王解除的，所以公司有义务为老王转移社保手续
研究院|张茜(269530442)  16:23:07
公司可以要求老王到公司来办理
华农|韩文(290718667)  16:23:30
一般公司解除的肯定是有隐情的
智思|陶姚中(251820623)  16:23:52
要求老王到公司来办理，但是一定要下书面通知。
动漫园|单俊(114067785)  16:24:18
不管有隐情没隐情，按照劳动法来说，公司都有义务为离职人员转移社会手续
动漫园|单俊(114067785)  16:25:04
我们公司一直是这样做的
动漫园|单俊(114067785)  16:25:15
离职的，不管是什么原因，首先就是通知他来转移社保手续
待业|欧伟屹(414659191)  16:27:16
有的地方规定因劳动者原因造成用人单位未能及时办理退工手续的，其损失由劳动者承担
动漫园|单俊(114067785)  16:27:41
现在没有几个劳动者不愿意交社保的
动漫园|单俊(114067785)  16:27:48
换做你，你会不愿意交社保吗
待业|欧伟屹(414659191)  16:28:45
说实话，有的。
待业|欧伟屹(414659191)  16:28:53
我之前的公司就有。
华农|韩文(290718667)  16:29:11
最好的就是书面通知用快递寄给当事人，发件联和发件记录打印留存，我们现在是这样操作的
华农|韩文(290718667)  16:29:29
现在很多人都不愿意交社保
华农|韩文(290718667)  16:29:35
又不是不存在
待业|欧伟屹(414659191)  16:30:11
可以在合同里面规定如何办理交接和离职手续的。
待业|欧伟屹(414659191)  16:30:37
一般来说，这样对企业有利。