设为首页 收藏本站

常人网

查看: 29820|回复: 25

[绩效] 绩效考核办法(含表格)

  [复制链接]
发表于 2011-11-29 23:07:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
内容简介:
第一条:绩效考核的目的
第二条:绩效考核适用范围
第三条:绩效考核的原则
第四条:绩效考核的内容
第五条:考评制度的实施
第六条:考评结果的应用
第七条:考核结果的申诉处理
第八条:实施与修正
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2011-11-30 08:09:05 | 显示全部楼层
看看再说,现在的考核都是神同
发表于 2011-11-30 08:16:30 | 显示全部楼层
想学习学习,呵呵,谢谢分享哦!
发表于 2011-11-30 08:35:19 | 显示全部楼层
学习一下呢?对绩效感兴趣!
发表于 2011-11-30 08:38:45 | 显示全部楼层
实用性不强,有没有真企业用的。每个部份的各个人员,针对性强
发表于 2011-12-26 13:45:25 | 显示全部楼层
好东西,谢谢浓!~~~
发表于 2011-12-28 16:19:10 | 显示全部楼层
做绩效考核辛苦啊。
发表于 2012-2-13 15:32:48 | 显示全部楼层
强,很需要
发表于 2012-3-26 16:42:28 | 显示全部楼层
楼主太厉害了!楼主,I*老*虎*U!
要想【常人网】好 就靠你我他
发表于 2012-6-2 15:13:54 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-12-6 19:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表