请教各位大侠

强盛科技

本人之前从事保险工作，最高职级做到经理，对招聘，绩效考核，员工沟通与规划有一定了解，也一直在从事，做了4年多，目前转行做HR...在一家小公司做HR经理，是家小公司，来了3个月。老总对人资规划，培训，绩效考核等玩意都不是太重视，因为裙带关系特别严重，真的能掌权的就只有招聘这一块，感觉前路迷茫，希望各位大侠指点迷津。