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| 工具简介: ● 培训对象: 新入职员工
 ● 培训内容:
 第一部分: 公司入职培训(人力资源中心组织)
 一、 公司概况:历史、规模、企业经营目标、经营理念、企业文化、市场定位
 服务理念、主要政策、管理红线
 二、 公司组织架构及部门职责:公司机构设置图及岗位设置图、部门及岗位的分工职责
 三、 工资福利后勤:考勤制度、作息时间、食宿情况、工资福利保险简介、安全规范
 四、 公司基本制度:财务审批、文明办公、公文处理、危机处理
 五、 公司产品及生产简介:产品种类、产品命名规则、生产线状况
 六、 生产线实际操作
 
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