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[绩效] 民营企业绩效管理案例

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楼主
发表于 2012-1-12 10:34:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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公司是一家民营高新技术企业,2004年以前未对员工实施绩效管理,薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩,而与员工的个人工作绩效无关。为了完成公司经营目标,提高公司的市场竞争力,A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人的目标联系起来。为此,公司安排人力资源部用2个月的时间创建了一个绩效管理系统......
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沙发
发表于 2012-2-3 15:56:11 | 只看该作者
感谢共享,顶一下哦!
板凳
发表于 2012-2-3 15:57:49 | 只看该作者
用得很不熟练啊!看来坛子里我来的太少了。。。
地板
发表于 2012-5-8 08:38:22 | 只看该作者
请给我也分享一下
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