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发表于 2012-3-6 23:14:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
简   历
姓名:
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                性别:        女         
家庭住址:        常州钟楼区        政治面貌        党员       
婚姻状况:        已婚已育        出生年月:        1986年4月       
学历:        大专        外语能力:        英语3级        
教育背景:        常州纺织服装职业技术学院         
联系方式:回帖可见               
工作经历:       
工作年限:        5年以上        可到职日期:        一个月
希望工作地点:        常州        薪资要求:        3000元/月
2010/08—至今        常州洛葳服装有限公司
        所属行业:制造型企业
主要职责:
1、        制作每月工资报表
2、        负责员工考勤与休假管理
3、        做验厂工资,验厂考勤及其他验厂事务工作
4、        协助做好招聘工作
5、        办理社会保险及住房公积金业务
6、        办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续,更新、维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。
7、        制作岗位说明书并参与公司薪酬、福利、考核方案设计及跟进
8、        组织新员工入职培训及在职员工定期培训
9、        负责外国人《就业证》、《居留许可》的办理
10、        策划并组织公司员工活动
2006/09—2010/03        常州航燕物流有限公司
        所属行业:交通运输类
主要职责:
1、        做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、        制作每月工资报表
3、        各类证照的保管、年检、使用、登记;
4、        对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
5、        管理员工信息资料及制作各类人事报表;
6、        办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续,更新、维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。
7、        排版、打印、登记、下发、跟踪和存档公司所有文件;
8、        人员接待及会务安排;
9、        作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
10、        策划并组织公司员工活动
11、        组织新员工的入职培训,协助组织公司在职员工的培训;
自我评价:        本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。5年多的工作经验使我对人力资源的各个模块有了更深入的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系,并加强了我工作的条理性及组织管理能力。
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