设为首页 收藏本站

常人网

查看: 1805|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[薪资] 中日合资大连三洋公司工资管理规定10页WORD

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-24 21:41:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1 目的
为明确公司的工资标准,更好地进行工资分配、调资和提级工作,特制定本标准。
2 范围和职责
本标准适用于公司内从业员工的工资评定与发放。工资相关工作由人力资源部负责。
4 内容
4.1 三洋冷链员工工资采用计时工资和计件工资两种方式。制造部一线部分生产人员实行计件工资,其它部门人员实行计时工资。工资产生的个人所得税由个人负担。
4.2计件工资见《制造部计件工资方案》。计时工资的工资项目分为以下6项:基本工资、职责津贴、岗位工资、考评工资、特殊津贴和补助

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2011-2-25 10:14:02 | 只看该作者
好东西,下了,学习一下!今后工作重点转为绩效薪酬上面.
板凳
发表于 2011-2-25 10:24:33 | 只看该作者
论坛上有没有完整工资体系,可以参与一下.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-15 13:35

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表