求职意向 销售主管教育背景 2007.09–2009.07 南京理工大学经济管理学院 管理科学与工程系(硕) 2003.09–2007.07 南京理工大学经济管理学院 工商管理专业(本) 工作经历 2009.07–今 康师傅控股方便面事业群营业本部 公司描述:康师傅主要从事方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的生产和经营,其中,截止2009年末,方便面市场销售额占有率为54.2%; 工作内容: (1)2009.07-2010.05:南京业务所各营业销售岗位历练,直至南京城区主管,承担业绩指标; (2)2010.05-2010.09:杭州企划营运(MO)岗位,负责杭州直营门店品牌推广活动; (3)2010.10-2011.08:天津事业群营业本部通路企划岗位,负责通路规划与精耕细作内容,统筹全国通路精耕、经营分析等常规工作,以及事业群策略专案报告; (4)2011.09-2011.03:苏南地区通路主管,负责苏南区域通路工作与营业绩效提升; 工作成长:基于基层业务作业流程和一线营业所管理经验,担任营业部与事业群总部通路规划工作和通路精耕作业,规划与执行适宜结合; 工作成果:① 多部门作业,多方位理解快消行业各执掌功能,并在营业岗位承担业绩指标,通过营业团队管理提升绩效; ② 掌握一系列市场经营分析与策略报告撰写能力,数字敏感,逻辑清晰; ③ 贯穿策略规划与终端营业操作,掌握快消企业发展技能; 2008.03–2008.10 博西华电器(江苏)有限公司物流与计划部门(实习) 公司描述:博世和西门子家用电器集团,由博世和西门子组建而成,年销售额逾80亿欧元; 工作内容:负责产品质量电子码的定购、管理和维护,参与精益生产项目的看板部分; 工作成长:深刻理解物料计划工作,通过培训及项目实施对精益生产,特别是价值流和看板管理进行了学习和应用; 科研情况 2007.10–2009.06 交货期敏感的单件模式产品供应链的协调优化 项目性质:国家自然科学基金重点项目(70731002) 科研内容:参与项目申请及项目研究中“供应商交货期合同激励机制的模型设计与风险规避”和“供应商可用性和适用性的计算评价”两个专题的内容; 科研收获:学习了一系列关于供应商的交货期激励策略和契约机制,研究了供应商选择的指标体系和评估方法,并进行仿真实验; 技能证书 n 大学英语六级 n 全国计算机三级,熟练运用公司SAP-BW系统 有需要的联系QQ:851656 |