HR都在用什么招聘网站

巢军 · 发表于 2012-4-12 15:55:53

每个HR都有自己心中最好的招聘网站，他们都在用什么招聘网站呢？他们又是如何看待这些招聘网站的呢？能为我所用的招聘网站就是好的，HR的观点或许能有一些启发。

谈起智联招聘和前程无忧，HR经理小张滔滔不绝地说：“对于我们公司来讲，智联招聘比前程无忧的简历素质相对好一点，前程无忧的服务比智联招聘好一点；智联招聘简历质量高点、服务差点，前程无忧服务好点、简历质量差点；应届生招聘网对于应届生招聘来讲，相当的好用。”

在武汉的HR小黄说：“我感觉智联招聘比较好，前程无忧在南方有市场，在中部地区不怎么样；智联招聘的受众面广一些，感觉人才投递简历的质量也高一些。”

根据小黄接触招聘网站五年的总结：从市场占有率上说，北京最大的是中华英才，上海的是智联招聘，华南地区的是前程无忧；从人才库的数量上，前程无忧>智联招聘>中华英才网；从人才质量上说，智联招聘>中华英才网>前程无忧。

来自太原的HR小刘说：“我们是一直和智联招聘合作，感觉还不错，会有一些公开课，而且投递简历的人素质还可以。”

上海的资深HRD钱丽英认为，智联招聘的简历数量较多，人才质量参差不齐，因为是后起之秀，客服人员的服务较好；前程无忧10年前的口碑不错，现在被智联招聘给超越了，客服较差，不过品牌很响。“我已经很久不用前程无忧了。”从网站操作上讲，钱丽英认为中华英才网略胜一筹，智联招聘有点繁琐。

HR给招聘网站的评分

如果要给智联招聘、前程无忧和中华英才网评分的话，小张给出的答案是：智联招聘90分、前程无忧 80分、中华英才网80分；小黄：智联招聘83分、前程无忧 86分、中华英才网70分；小刘只用过智联招聘和前程无忧，分别给出了90分、80分；钱丽英认为，智联招聘第一，前程无忧最后；叶子回答说：“我觉得中华英才网的服务最好了。”

HR的招聘网站使用心得

“一般，服务动作很少，开通后就正常登陆使用就可以了。”HR徐福才是这样评价他接触过的几大招聘网站的，个别招聘网站签了合同就使用，用完就算了，客服经理很少主动联系。

有关招聘网站的服务，“目前还真的不成熟，站小的时候，谈合同还可以争取一些优惠，送一些图标按钮什么的，站做大了，就直接告诉你按合同来，其他都要收费，至于说定期跟进热门人才招聘，主动推荐简历很少。”徐福才说。

徐福才认为企业选择招聘网站，需要看公司：如果是大集团公司，会选择两三个渠道，除了总部所在地好用的渠道，还会选择国内影响力大的网站；如果是小公司，以本地人才为主的话，就选当地好用的网站；如果是预算多招聘多的公司，会两到四个网站一起用，全面网罗人才。

边乐乐 · 发表于 2012-4-12 16:07:29

在常州用常州人才网还是不错滴

雷绍金 · 发表于 2012-4-12 19:31:07

共建常人共享职场
【常人网】好才是真的好

贾玲 · 发表于 2012-4-12 19:48:08

目前，我们还没有找倒合适的网站，招建筑业人员哪类好呢，请大家推荐一下呀

巢军 · 发表于 2012-4-12 20:13:54

贾玲发表于 2012-4-12 19:48
目前，我们还没有找倒合适的网站，招建筑业人员哪类好呢，请大家推荐一下呀

个人觉得建筑还是找行业网站比较好

[职场攻略] HR都在用什么招聘网站