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楼主: 秦辉
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2012-08-09 QQ群:26482255(HR中级群) 聊天记录:露露,你出门一定要带着狗狗

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261#
发表于 2012-8-9 14:25:15 | 只看该作者
山口八文(71703672)于14-25-15:
如果证明试用期不合格是可以开出的,又不用赔偿金,你怕个球啊
262#
发表于 2012-8-9 14:31:49 | 只看该作者
月下清荷/eva(932455765)于14-31-49:
工作不到位哇
263#
发表于 2012-8-9 14:32:11 | 只看该作者
月下清荷/eva(932455765)于14-32-12:
试用期的员工都搞不定,其他的工作更难开展
264#
发表于 2012-8-9 14:35:02 | 只看该作者
钱钱钱(103326297)于14-35-02:
很少遇到不配合的啊
265#
发表于 2012-8-9 14:35:51 | 只看该作者
Grace tao(331730147)于14-35-51:
先找他谈话,然后在公示栏中公示公司决定就好了哇
266#
发表于 2012-8-9 14:36:02 | 只看该作者
Grace tao(331730147)于14-36-02:
试用期,又不是转正
267#
发表于 2012-8-9 14:36:05 | 只看该作者
Grace tao(331730147)于14-36-05:
怕什么啊
268#
发表于 2012-8-9 14:36:13 | 只看该作者
钱钱钱(103326297)于14-36-13:
目前也只能这样啦,我是想知道还有更直接的办法不
269#
发表于 2012-8-9 14:36:37 | 只看该作者
山口八文(71703672)于14-36-38:
停止他的工作,停掉门禁卡,跟保安说不让他进来
270#
发表于 2012-8-9 14:36:47 | 只看该作者
钱钱钱(103326297)于14-36-48:
不等三天,今天就直接开除不行吗
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