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看看你的工资到了指导线没?昨天,记者从常州市人社局获悉,该局公布了2012年常州市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位,与去年相比,大多数职位(工种)的工资指导价位均有提高。本次发布的工资价位是在全市范围内抽取不同行业、不同规模、不同经济类型、生产经营正常的企业进行调查,以2011年全年工资收入为基础数据,汇总、分析、修正而成。各职位的工资价位分高、中、低三个档次,分别代表常州市该工种(职位)工资收入高、中、低水平的平均数。 银行员工工资很高
据常州市人社局劳动关系处段慧敏介绍,今年出台的人力资源市场工资指导价位共有251个职位(工种),是通过对常州市范围内不同规模、不同类型、不同行业、生产经营正常的企业及对2011年度在岗职工工资的调查、汇总、分析和调整的基础上,以高、中、低三个档次予以发布。此次人社局共调查了150多家企业。
从统计来看,工资价位较高的前三名是:企业负责人、企业董事、企业经理,其中最高价位为98万元/年。
此外,金融行业的员工工资也非常高,记者在指导价表中看到,银行信贷员在高价位中工资为14万多元,中价位为7万多元,低价位为3万7千多元。银行业务人员高价位中工资达41万多元,中价位为21万多元,低价位为6万多元。
技术蓝领比白领工资高
从工资指导价位表看,在各类工程技术人员中,仍然是机械设计工程技术人员工资价位遥遥领先,为19.3万元/年。在各类操作工当中,高价位的中级工平均五六万元一年,其中机械冷加工价位最高,达到10.5万元/年。
打字员、计算机操作员等办公室工作人员,工资比操作工要低,基本上在三四元万左右。
“从现在的市场行情来看,有技术的操作工工资确实比一些办公室的白领要高出很多,不仅从这个调查表情况看,现在技术工人确实非常吃香。”段慧敏说。
指导价只是作为参考
据段慧敏介绍,今年调查的总数多了13个,职位更加全面,比如增加了一些服务业的工种,旅游及公共游览场所服务员啊,健身娱乐场所服务员,商品监督和市场管理员,物业管理人员等等。
她介绍,发布的人力资源市场工资指导价位,不仅为劳动力供求双方协商确定工资水平提供客观的市场参考标准,也引导企业依据市场价格合理确定职工工资水平,从而更有利于人力资源市场的进一步规范。
不过她表示,这个指导价只是作为参考,并不是指令,只是供用人单位和劳动者参考的指导性信息,不是劳动部门发布的职业和岗位工资标准。“有的企业给新进员工开出的工资可能会低于指导价位的低位数,但不能低于当地的最低工资标准。这份报告,可以给新求职者,特别是刚出校门的毕业生、外地来常州的求职者提供帮助。”段慧敏说。
据了解,高价位是把数据样本从高到低排序后取高端10%的平均值,低价位为低端10%的平均值,中价位是数据系列中间的数值。
浏览工资指导价位表, http://www.changjob.com/thread-40239-1-1.html(常人社 李梦雅)
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