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[答疑互助] 生育保险补偿标准及办理材料

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楼主
发表于 2012-12-17 09:48:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1月薪
生育保险补偿标准及办理材料

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老大说得还是蛮细的哦。
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沙发
发表于 2012-12-17 09:48:53 | 只看该作者
秦辉 发表于 2012-12-17 09:49
生育津贴补偿标准:妊娠7个月(含)以上生产的按3个月;妊娠3个月(含)以上、7个月以下流产的按1个半月;妊 ...

老大说得还是蛮细的哦。
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 楼主| 发表于 2012-12-17 09:49:19 | 只看该作者
生育津贴补偿标准:妊娠7个月(含)以上生产的按3个月;妊娠3个月(含)以上、7个月以下流产的按1个半月;妊娠3个月以下流产的按1个月;如遇有难产或多胞胎生育(每多生育一个)的增加半个月;如遇有晚育并自愿领取独生子女父母光荣证者增加1个月生育津贴。一次性营养补助费标准:市区上一年全部在岗职工年平均工资的1%。生育医疗费(规定的生育检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等)补偿标准为:妊娠7个月(含)以上生产或者不满7个月早产的3000元;妊娠3个月(含)以上、7个月以下自然流产的1500元;妊娠3个月以下自然流产的补贴250元。原在企业参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,按女职工生育医疗费定额和一次性营养补助费标准进行补偿。对参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围、不能享受有关待遇的,在符合计划生育规定生育时,按女职工生育医疗费定额标准的50%由生育保险基金给予一次性补偿。计划生育手术医疗费一次性补偿标准:放置宫内节育器 150元;取出宫内节育器200元;流产250元;引产1500元;绝育一次性补贴2000元;复通手术一次性补贴2000元。同时实施两种以上手术的,享受最高标准的一种。已享受基本医疗保险相关待遇的,不再重复享受生育保险的有关待遇。

办理生育保险待遇需带的材料:

1、单位申报:填写加盖公章的花名册、提供单位开户银行及账号并携带:

  ①生育女职工:生育服务联系单、出生证、原始发票、结婚证2本(原件及复印件)、独生子女证2本或二胎生育证(原件及复印件)、出院小结(原件及复印件) 。

  ②未生育的女职工流产或引产:原始发票、病历本(原件及复印件)、出院小结(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件)。

  ③生育男职工:生育服务联系单、出生证、原始发票、独生子女证2本(原件及复印件)、结婚证2本(原件及复印件)、女方就业证(农业户口带户口簿)原件及复印件

  ④计划生育的职工:原始发票、病历本(原件及复印件)。

2、个人申报:请携带:

  ①失业女职工:生育服务联系单、出生证、原始发票、终止解除劳动合同证明(原件及复印件)、就业登记证(原件及复印件)、独生子女证2本(原件及复印件)、结婚证2本(原件及复印件)、本人身份证及经办人身份证(原件及复印件)。

  ②女职工退休后取环的:身份证(原件及复印件)、职工退休养老证(原件及复印件)、病历本(原件及复印件)、原始发票。
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地板
发表于 2012-12-17 16:30:56 | 只看该作者
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5#
发表于 2012-12-17 21:16:23 | 只看该作者
我们单位一丫头,竟然不来报费用,在休产假期间,公司全额支付工资的,现在倒好了,发票什么的,一样不提供过来。找过她,她竟然说还要生二胎的。
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6#
发表于 2012-12-17 22:37:52 | 只看该作者
蛮细的
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7#
发表于 2013-1-30 20:04:22 | 只看该作者
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