好员工是辅导出来的

薛双倩 · 发表于 2013-4-11 09:24:08

1）客观指出员工目前存在的问题，而非一味指责；
2）通过具体事例说明员工不佳工作状态，而非简单扣大帽子；
3）帮助员工发现问题、分析原因，而非一味质问；
4）聆听员工心声，尊重中凝聚共识，获取员工认可；
5）共同探讨解决问题办法与方案；
6）鼓励其立即行动，在过程中纠偏。

金色的骷髅 · 发表于 2013-4-11 09:26:47

嘘，低调。

深爱那片海 · 发表于 2013-4-13 20:06:48

求沙发

再见西城 · 发表于 2013-4-15 16:54:30

支持你哈...................................

小女巫 · 发表于 2013-4-16 09:41:53

鼎力支持！！

变相怪杰 · 发表于 2013-4-16 16:06:33

嘘，低调。

海妖 · 发表于 2013-4-17 12:24:31

楼主呀，，，您太有才了。。。

穿过黑夜 · 发表于 2013-4-17 18:12:30

看起来好像不错的样子

体会 · 发表于 2013-4-17 20:08:40

回个帖子，下班咯~

追忆似水年华 · 发表于 2013-4-17 20:30:23

沙发位出租，有意请联系电话：13838384381