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你在职业中总是感到焦虑不安,无法把控?
你总觉得你的能力与天赋没有很好的发挥出来,需要更好的定位?
你工作收益不错,但是内心却总是恍然若失?
这段时间,感觉自己当年的激情不再,动力不足?
毫无疑问,你正在遭遇职业发展的“亚健康”!
1950年,国际劳工组织(LO)和国际卫生组织(WHO)第一次就“职业健康度”的概念达成全球性共识,“职业健康的目标,应该着力于推动和保持工作者的身体、心智和社会认同最高水平。”
我们对身体投入甚多,保健、健身,每年体检,但我们是不是也该给自己职业做一做体检了?职业正如身体,是一部精密运转的组织系统,能力-需求-定位-职位 四个要素互相推动,又互相制约着一个人的职业发展。如果这些因素互相协调很好,职业发展则迅速且稳定。如果在职业中只是头痛医头,却不知道核心症结所在,则无法从根本解决职业问题,随之而来的是定位不清、缺乏目标、能力匮乏、缺乏动力等不足等职业发展问题。
注意事项:
1.测验没有时间限制,但请您尽可能按照自己的第一反应,10秒内作出回答;
2.选择的时候,按照自己的真实想法选择对应的分数。
3.所有的选项没有好坏之分,请根据您的真实情况而不是期望作答;请不要漏选。
测评需时大约3分钟;测评过程中请避免他人打扰,找一个安静的环境,开始你的测评吧!http://www.818hr.cn/eval/
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