面向21世纪及新经济条件下的企业人力资源管理

张玮

一.人力资源管理面临的挑战
(一)21世纪人力资源管理的      地位凸显
社会经济资源重新整合
技术的变革
产品生命周期不断缩短   
全球化浪潮的兴起
不确定的环境
(二)21世纪人力资源管理面临新的挑战
技术变革
全球化
组织变革
传统工作分析方法的动摇
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