设为首页 收藏本站

常人网

查看: 2852|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[培训] 如何做人事决策

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-13 15:26:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、人事决策过程,你会遇到什么?
二、招募陷井:
     1、反应性方法                2、不切实际的规范
     3、以表面价值取人        4、相信介绍信
     5、像我的偏见                6、授权失误
     7、非结构化的面谈        8、忽视情商
     9、政治压力
三、人事决策的步骤
     1、认真考虑招募岗位的关键工作任务
     2、注意侯选人的数目
     3、用什么标准衡量候选人?
     4、为什么选中的人表现不佳?
.
.
.
.
.
.
.
.
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2013-6-14 22:16:14 | 只看该作者
感谢提供
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-4-28 08:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表