人力资源管理师培训

张玮

　目　录
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理



第一章  人力资源规划
第一节  企业组织机构设计与变革
第二节  企业人力资源规划的基本程序
第三节  企业人力资源的需求预测
第四节  企业人力资源供给预测与供求平衡
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