90后跳槽意愿高于前辈现实与理想落差是主因

时光无念 · 发表于 2013-9-23 12:34:12

新京报讯近日，智联招聘推出2013年秋季跳槽特别调查。结果显示，90后的跳槽意愿高于前辈。

调查数据显示，67%的90后有跳槽意愿。原因主要是进入职场后发现“现实与理想的落差”，随着对工作的逐渐了解，90后职场新人越来越认识到自己感兴趣的工作是什么，跳槽意愿也就随之提升。

对此，智联招聘高级职业顾问表示，一方面企业应该加强对于90后员工的引导和培训，90后员工如一股活水，用好了将会给企业带来生机和活力。而对于90后员工来说，跳槽不是解决问题的唯一方法，谋定而后动，要多观察多思考多询问。

简单生活 · 发表于 2013-9-23 12:34:48

前排，哇咔咔

透明 · 发表于 2013-9-26 12:20:27

学习下

90后跳槽意愿高于前辈 现实与理想落差是主因

90后跳槽意愿高于前辈现实与理想落差是主因