设为首页 收藏本站

常人网

查看: 4136|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

实习协议如何签订?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-9-10 08:29:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
米丽莎|秦晨:
实习生如何签订协议?
天宇|范红:
实习生谈不上转正的,除非你是把他当成正式工用,那你就不能签订实习协议了 。
那用实习生还有别的注意事项如下(也是实习协议的内容):
1、工作内容
2、工作时间
3、生活补贴
4、商业险
5、公司能解除关系的前提;
6、他们能解除关系的前提
备注:实习生尽可能不要安排工作时间长,强度大的工作,特别是还没有满18周岁的学生
     这个是尤为要注意的(这条备注是《未成年人保护条例》中的规定,与劳动法无关)。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2011-9-11 22:21:06 | 只看该作者
学习了
板凳
发表于 2011-9-15 15:45:52 | 只看该作者
地板
发表于 2011-9-16 09:05:12 | 只看该作者
学习了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-15 17:45

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表