企业延长试用期不能超过一个月

张黎辉 · 发表于 2010-10-12 22:29:10

【案例】
某厂招来一批新员工，分别与她们签订一年劳动合同，试用期１个月。３０天过后，人力资源部进行考核。A因为家里老人病故，前后缺勤１５天，B的工作技艺不佳，都没能通过考核的标准。人力资源部建议，A、B延长试用期一个月，以做进一步观察。A、B对此很不理解。

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