设为首页 收藏本站

常人网

收藏本版 |订阅

『 HR 工具』 今日: 0|主题: 2393|排名: 12 

作者 回复/查看 最后发表
预览 [规划] 人 力 资 源 规 划 attachment 张玮 2013-5-22 12451 云卷云舒 2013-5-22 13:34
预览 [规划] 用人单位是否有经济惩罚权 张玮 2013-5-22 02477 张玮 2013-5-22 10:37
预览 [规划] 人力资源规划操作手册 attachment 张玮 2013-5-21 22292 风舞当年 2013-5-21 10:55
预览 [规划] 人力资源规划-人力资源管理的发展阶段 attachment 张玮 2013-5-21 02522 张玮 2013-5-21 10:37
预览 [规划] 人力资源规划和信息系统 attachment 张玮 2013-5-21 02490 张玮 2013-5-21 10:34
预览 [规划] 人力资源规划概述 attachment 张玮 2013-5-21 02381 张玮 2013-5-21 10:32
预览 [规划] 人力资源规划的内容与程序 attachment 张玮 2013-5-21 02367 张玮 2013-5-21 10:29
预览 新版HR经理人必修 《员工关系管理学》 attachment heatlevel  ...2 常人网 2012-2-7 143937 czaisuo 2013-5-20 09:08
预览 [案例库] 劳动者要警惕用工欺诈 小心空白合同让你变成派遣工 张玮 2013-5-19 02268 张玮 2013-5-19 12:00
预览 [案例库] 揭秘用工欺诈手段四工龄已超十年仍没签长期合同 张玮 2013-5-19 02325 张玮 2013-5-19 11:59
预览 [案例库] 揭秘用工欺诈手段三变更用人单位劳动者莫名被派遣 张玮 2013-5-19 02076 张玮 2013-5-19 11:58
预览 [案例库] 揭秘用工欺诈手段二注册两家公司社保与合同分家 张玮 2013-5-19 02351 张玮 2013-5-19 11:56
预览 [案例库] 揭秘用工欺诈手段一调整工作岗位逼迫劳动者辞职 张玮 2013-5-19 02398 张玮 2013-5-19 11:54
预览 [制度] 简单三招搞定“老油条”(转) 喻蕾 2013-5-18 03076 喻蕾 2013-5-18 15:52
预览 [规划] 基于能力的人力资源规划 attachment 张玮 2013-5-18 02181 张玮 2013-5-18 13:20
预览 [规划] 海尔工程师上门服务规范 attachment 张玮 2013-5-18 02258 张玮 2013-5-18 13:16
预览 [规划] 工业银行人力资源规划之研究 attachment 张玮 2013-5-18 02274 张玮 2013-5-18 13:14
预览 [规划] 仓储组织人力规划与发展 attachment 张玮 2013-5-18 02211 张玮 2013-5-18 13:10
预览 [规划] 企业人力资源规划 attachment 张玮 2013-5-18 02166 张玮 2013-5-18 13:06
预览 [规划] 如何设计年度培训计划与预算方案 attachment 张玮 2013-5-17 22254 zengwanglan 2013-5-18 08:39
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-12-22 16:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块