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楼主: 常人网客服
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2012-07-02 QQ群:26482255(HR中级) 聊天记录:尼玛啊 双休让人眼馋到则

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331#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:19:07 | 只看该作者
暖风熏得流年醉╰(QQ:386167125)  16-19-07
我说呢,我没违反群规哇
332#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:19:15 | 只看该作者
暖风熏得流年醉╰(QQ:386167125)  16-19-15
我休产假3个月不发言,不要踢我哦[face20.gif]
333#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:19:15 | 只看该作者
spring(QQ:827187604)  16-19-15
考试一定会考到吗?
334#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:19:16 | 只看该作者
山口八文(QQ:71703672)  16-19-16
下半年的吧
335#
发表于 2012-7-2 16:21:07 | 只看该作者
Cathy(QQ:284805730)  16-21-07
1,C需要支付培训违约金么?     不需要
2,若C在这一个月内接受了培训,需要支付赔偿金么?  
就算接受了培训,C到底接受的是公司的内训还是公司安排的外训,赔偿金的金额界定也有问题的。
336#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:21:19 | 只看该作者
山口八文(QQ:71703672)  16-21-19
案例1,我觉得企业存在的问题也就是没有提前告知而已,但是就企业在试用期考核员工,也无可厚非,A有权拒绝,但后果就是GO HOME,妈的,谁让他平时不好好工作的
337#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:21:20 | 只看该作者
段纸鸢(QQ:214127594)  16-21-20
把不准欧美人和中国人说话特别是在致辞上有什么区别啊
338#
发表于 2012-7-2 16:21:21 | 只看该作者
Cathy(QQ:284805730)  16-21-21
老大,发论坛,不然这边过的太快哦~~~
339#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:21:22 | 只看该作者
山口八文(QQ:71703672)  16-21-22
就算我们在这里讨论也没用啊。。。关键看疲倦的那帮子哇
340#
 楼主| 发表于 2012-7-2 16:21:24 | 只看该作者
spring(QQ:827187604)  16-21-25
一打一个准
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