《企业高发型劳动案件分析与预防方案》课件-时轶

秦辉

课程大纲：
一、当前常州劳动纠纷案件分析
1.1 2007年至2013年案件数量统计与分析
1.2 企业与员工提起仲裁占比分析
1.3 受理案件类型的情况分析
1.4 调解和案件处理程序的运用
1.5 胜诉、部分胜（败）诉、败诉的原因分析
1.6 劳动仲裁、诉讼、代理的成本分析
二、常州企业高发型劳动案例分析和预防
2.1 员工招入时法律风险与防范；
2.2 劳动合同签订程序；
2.3 企业规章制度的重要性；
2.4 考勤制度和考勤记录的必要性；
2.5 工作时间和加班问题；
2.6 劳动合同变更、解除、终止时的风险提示；
2.7 企业发生劳动纠纷时的应对方案；
2.8 劳动、劳务、非全日制、临时用工的区别；
2.9 工伤事故处理程序。

⌒☆PD和HR☆⌒

真心说，肚子里面有货，表达能力偏弱。

曉曉芹

资料很好哦